Back to all events 返回所有活動

Online Workshop

後疫情HR必修課 (二) :如何防範勞資風險?聘請全職及Freelancer全攻略

Event date

September 23, 2020

Time

5:00 pm

Location

網上
Free RSVP免費報名

About

面對「後疫情時期」的經濟變化,企業都希望能在逆市中站穩。礙於預算有限,企業相繼考慮聘請自僱人士(Freelancer)以取代全職僱員。主講嘉賓何佩琪女士將解答一眾HR主管人員及僱主對僱傭關係的疑問,探討全職僱員及自僱人士相異之處、分享聘請自僱人士的注意事項,以助僱主重新檢視員工受僱形式,以免捲入勞資糾紛。


重點內容:

— 如何界定自僱人士及僱員,因素包括:

  • 對工作程序、時間及工作方式等安排的控制權;
  • 工作時所需器材、工具及物料的擁有與提供;
  • 是否自行經營業務及負上投資及管理責任等

— 參考過往案例,評估聘請自僱人士的風險

— 後疫情時期聘請自僱或兼職時應注意的細節


Event details

日期:2020年9月23日(星期三)

時間:5:00 - 6:00 PM

模式:網上直播(報名者將收到Zoom連結網址)

費用:免費

語言:廣東話

Speakers

何珮琪 KiKi Ho

Employment & HR Relationship Training Consultant
凝資專業顧問公司Human Rental Consulting Company

— 擁有多年處理勞資糾紛經驗

— 處理多宗法庭及勞工處的勞資個案

— 教授課程及講座多於400場

— 定期到各大企業、大學、各大專院校、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座

— 慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持

— 撰寫Recruit 招職"HR 識法"專欄 及接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路